女性が働きやすい環境は整っていますか？

産前産後休業休暇、育児休業、短縮勤務制度などがあり、出産後もキャリアと育児を両立させて活躍している女性社員が多くいます。また、男女によって仕事の機会や評価に違いはまったくなく、チャンスは均等にあります。